La iniciativa estuvo a cargo del Ministerio de Salud de la Nación y tiene como objetivo unificar criterios de contratación y priorizar la formación de los becarios.
El nuevo reglamento establece la Beca Nacional de Residencia como única modalidad de contratación.
Además de la licencia anual ordinaria y de las licencias por maternidad, por paternidad y por enfermedad, el nuevo sistema contempla la posibilidad de solicitar licencias por enfermedad de familiar, por fallecimiento de familiar, cónyuge o pariente consanguíneo en primer grado y por situaciones no contempladas expresamente en el reglamento que serán otorgadas de acuerdo a aspectos específicos que contemplen la realidad operativa del hospital, las necesidades de los profesionales y de los pacientes.
Mantiene, además, la carga horaria de hasta 45 horas semanales, el máximo de 8 guardias mensuales y la prioridad en el ingreso para los profesionales con formación de grado completa en Argentina mediante la adjudicación de 5 puntos adicionales en el orden de mérito.
Los cambios en el reglamento regirán exclusivamente para aquellos profesionales, argentinos y extranjeros, que elijan realizar sus residencias básicas de medicina, enfermería y bioquímica, así como a otras especialidades y residencias postbásicas en establecimientos nacionales.
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